La Pazenaise Tennis de Table propose un CDI 35h en qualité d’entraîneur de Tennis de Table diplômé. Ce poste vise à remplacer l’employé actuel qui quitte la région pour raisons familiales.

À propos du club :

Avec un nombre d’adhérents record de 121 licenciés en 2023, composé à 60% de joueurs de 8 à 18 ans, 8 équipes senior de la Pré-Nationale à la D4 et 5 équipes jeunes, la Pazenaise Tennis de Table est un club phare dans le Sud-Loire. La salle est fournie de tables neuves (2022) et permet des groupes d’entraînement de 18 joueuses et joueurs. L’ensemble du matériel est en excellent état.

Description du poste :

  • L’animation de 9 séances d’entraînement du mardi au samedi (sur les 36 semaines scolaires)
  • L’animation de 5 séances d’entraînement du mardi au jeudi pour les 2 clubs partenaires voisins (<10km) (sur les 36 semaines scolaires)
  • L’animation des samedis après-midi compétition jeunes fédérales ou internes (sur les 36 semaines
    scolaires)
  • La relation avec les écoles de la commune pour l’animation des Premiers Pas Pongistes à destination des CE2 / CM1 (50h par an)
  • L’animation des stages lors des vacances scolaires (au moins 25 jours)

Le club a également d’autres projets potentiels à développer avec le futur entraîneur selon ses envies et ses aspirations professionnelles (une formation complémentaire pourra être financée par la structure) :

  • Développer une offre auprès de personnes handicapées
  • Développer l’offre 4/7 ans
  • En appui du vice-président à la communication, développer la communication sur les réseaux sociaux en s’appuyant sur les vidéos, leurs sites Facebook, Instagram et Youtube.

Liste non exhaustive…

Les attentes du club vis-à-vis de l’entraineur :

  • Animer les groupes de jeunes et la relation avec les parents.
  • Animer les loisirs et compétiteurs adultes en prenant compte leurs souhaits
  • Un bon niveau technique est un plus mais n’est pas imposé.
  • Une licence joueur auprès de la Pazenaise TT est offerte (pas indispensable si vous ne souhaitez pas jouer au club).
  • Utiliser les éléments bureautiques de base (tableurs, mails …)

L’entraineur pourra compter sur le soutien du comité directeur composé de 15 membres très impliqués. Il sera en relation directe avec le président.

Type de contrat et rémunération :

Le contrat de travail et le bulletin de salaire seront rédigés par une structure professionnelle dédiée (Profession Sport Loisirs).
Type de contrat : CDI 35 h
Rémunération : À définir en fonction du profil du candidat
Avantages : remboursement des frais KM pour déplacements sur sites partenaires, PC portable fourni, licence et
mutation éventuelle offerte.

Pour postuler, envoyez votre candidature et renseignements à : [email protected]

Pour plus d’informations, lien vers les vidéos : ICI !

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